中国气象局气象探测中心中国气象局直属正厅级事业单位，是重要的国家级基本气象业务单位。中心始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以建设气象探测强国为总目标，改革创新、稳中奋进。中心以业务为主体、科研为支撑，以“质量管理、业务运行、技术发展、数据应用” 为功能定位，逐步建立起以雷达为主的气象综合观测系统。主要承担中国气象局综合观测系统发展纲要、规划、相关规范、标准的编制和起草工作；承担综合气象观测站网布局设计、指导全国探测环境保护等工作；承担全国气象观测质量管理体系建设和运行技术支持工作；承担雷达气象中心建设和业务运行工作；承担气象观测数据质量控制、检验与评估等日常业务；承担综合气象观测实况产品制作及应用；承担国家气象计量站的业务工作；承担气象观测领域现代化建设、应用研究和科技创新工作；承担观测领域的成果中试、应用试验及成果转化工作；承担全国气象观测重大业务工程组织实施和管理工作；承担观测领域与国际组织合作交流工作。

探测中心拥有一支高水平的探测业务、科研队伍。现有职工168人，其中正研级高工(研究员)32人、高级工程师 (副研究员) 75人，高级以上专业技术人员占总人数的63%。硕士以上学历人员124人，占总人数的73%。2010年，经人力资源和社会保障部批准，成立了博士后科研工作站。1名科研人员为国家新世纪百千万人才工程入选人员，3名专家享受国务院政府特殊津贴，另外有访问学者、局校合作、交流挂职干部、客座研究生在中心开展合作研究。

探测中心共有12个内设机构，其中职能处室5个，分别为：办公室、业务处、计划财务处、人事处、党委办公室（纪检审计室）；业务处室7个，分别为：数据质量室、装备保障室、大气成分室（中国气象局大气成分观测与服务中心）、国家气象计量站、研发室、成果转化室、基地室（中国气象局大气探测试验基地）。

为加强国家级探测业务人员的队伍建设，现探测中心向各高等院校、科研院所招收应届毕业生，招聘需求如下：

一、招聘计划

二、应聘原则、条件、方式

（一）招聘原则

坚持公开、平等、择优的原则，坚持任人唯贤，德才兼备的用人标准

（二）招聘条件

1.普通高等院校2022年应届本科及以上学历毕业生（不包括博士后）。

2.身体健康（参照《公务员录用体检通用标准》）。

3.所学专业必须包含在《气象部门人员招录专业目录》（见附件1）内，且名称完全一致才可报名。

（三）简历投递说明

1.登陆中国气象局人才交流中心网（http://zp.cmatec.cn），注册、登录后投递电子简历。

2.简历只筛选电子版，已投递纸质简历的还需按上述要求发送电子版简历。

3.简历填报注意事项：

（1）简历中生源地指毕业生参加高考时的户籍所在地。北京高校毕业生，因上学户口迁至北京学校集体户的，生源地不应填写北京，而应为迁户前户口所在地。

（2）简历中填报的专业需与毕业证书保持一致，否则将影响办理北京户口。

（四）招聘流程

1.笔面试：我中心将对初试人选在12-1月组织面试笔试，若名额未招满将组织补招。具体面试安排将根据实际情况予以调整。具体要求另行通知。没有通过筛选的毕业生将不予通知。

2.确定人选：1-6月，我中心将以电话形式通知录取人员，签署三方协议、并在三级甲等及以上医院进行入职体检，请保持手机通讯畅通。

3.公示：6-7月，我中心在中国气象局人才交流中心网及探测中心网站公示拟录取人员基本信息。

4.报到：7月中旬，拟录取人员持毕业证、学位证、报到证等有关材料报到。

（五）联系方式

联系地址：北京市海淀区中关村南大街46号中国气象局气象探测中心人事处（邮编：100081）

联系电话：010-68409505 010-58995530

联系人：朱老师 李老师

电子邮箱：mocqxtc@163.com（接受咨询，不接收简历）

附件1：气象部门人员招录专业目录（2021年版）.docx